Las Plantillas de Evaluación de Desempeño son herramientas diseñadas para simplificar y estandarizar el proceso de evaluar el rendimiento de los empleados. Estas plantillas incluyen criterios clave y escalas de calificación para roles específicos en restaurantes.
 
Características principales:
Fácil de usar: Diseñadas para facilitar una evaluación justa y consistente.
Adaptables: Personaliza los criterios según los valores y objetivos de tu restaurante.
Escalas claras: Incluye formatos para retroalimentación cualitativa y cuantitativa.
 
Beneficios:
Mejora la comunicación entre gerentes y empleados.
Identifica oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
Estimula la productividad al proporcionar retroalimentación constructiva.
 
Ideal para restaurantes que buscan profesionalizar su proceso de evaluación y motivar a su equipo.